(뉴스1) [국감브리핑] 이정미 "공기업 표준이력서 사용 의무화해야"

(세종=뉴스1) 한종수 기자 = 고용노동부가 나이, 성별, 학벌 등 차별요소를 담지 않은 표준이력서를 채용시 사용할 것을 공공기관에 권장하고 있지만 이를 지키는 기관은 단 1곳에 불과한 것으로 나타났다.

 

5일 국회 환경노동위원회 소속 이정미 정의당 의원에 따르면 올해 8∼9월 홈페이지에 채용이력서를 게시한 공공기관 73곳 중 표준이력서를 준수하고 있는 기관은 한국관광공사 1곳뿐이었다.

 

반면 이력서에 연령표시를 요구한 기관은 72곳, 사진을 요구한 기관은 54곳, 출신 대학의 명칭을 적도록 한 기관은 55곳, 성별을 물은 기관은 39곳이었다.

 

이정미 정의당 의원이 5일 오전 서울 여의도 국회에서 기자회견을 열고 이력서 양식의 차별요소에 대해 문제를 제기하며 표준이력서 도입을 촉구하고 있다. © News1 손형주 기자

 

특히 한국산업단지공단, 소상공인시장진흥공단, 정보통신산업직흥원 등 6곳은 지원자 가족의 학력과 직업까지 물었다.

 

교통안전공사, 한국무역보험공사, 한국산업기술평가관리원 등 6곳은 지원자의 본적이나 출신 지역을 물었고 독립기념관, 정보통신산업진흥원 등 혼인 여부를 물은 곳도 4곳이나 됐다.

 

이정미 의원은 "노동부가 2007년부터 표준이력서 사용을 권장하고 있지만 노동부 산하기관조차 1곳도 준수하지 않은 것은 노동부가 공정채용 의지가 있는지 의심되는 상황"이라며 "표준이력서 의무도입 위한 방안이 시급하다"고 주문했다.

 

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